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Licenciement / non renouvellement de contrat

C’est rare mais c’est possible.

Que le motif soit médical, disciplinaire, ou lié à une insuffisance professionnelle alléguée, un fonctionnaire peut être licencié. Ce licenciement ne peut toutefois intervenir qu’à l’issue d’une procédure durant laquelle vous pouvez faire valoir vos droits. N’hésitez pas à vous faire aider.

Quant aux contractuels, ils sont les parents pauvres du droit de la fonction publique qui autorise ce qui ne serait pas toléré d’un employeur privé. Même s’ils ne sont pas les plus protecteurs, vous avez des droits ; faites-les valoir…

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